Gründung
1991 haben die Gesellschafter der Firmengruppe Gundlach, Prof. Dr. Dr. h.c. Ursula Hansen und Prof. Dr. Peter Hansen, die Theodor Lessing Stiftung mit der Absicht gegründet, kulturelle…
Was bedeutet Compliance für Gundlach?
Engagement, Verantwortung und ein sensibler Umgang mit der Natur sind wesentlichen Ziele von Gundlach – und Teil unserer Kultur. Unser Verhaltenskodex „Code of…
Über uns
Gundlach Unternehmensziele
Präambel Nachhaltige Entwicklung orientiert sich an den Bedürfnissen der Gegenwart, ohne die Bedürfnisse künftiger Generationen zu beeinträchtigen. Wir…
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Erreichte Ziele 2021 bis 2023
Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Qualitätsversprechen, für ein faires Miteinander und für ein nachhaltiges Handeln.
Aus…
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Erreichte Ziele 2021 bis 2023
Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Qualitätsversprechen, für ein faires Miteinander und für ein nachhaltiges Handeln.
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Erreichte Ziele 2021 bis 2023
Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Qualitätsversprechen, für ein faires Miteinander und für ein nachhaltiges Handeln.
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Wie kalkulieren wir bei zunehmender Preisunsicherheit? Was bedeuten stark steigende Rohstoff- und Handwerkerpreise für zukünftige Bauprojekte? Wie sichern wir Verfügbarkeit von Handwerkerleistungen…
Was verstehen wir unter New Work? Wie arbeiten wir zusammen? Was bedeutet "Selbstorganisation" und wo sind die Grenzen?
Welche Themen unterstützen wir? "Wo fangen wir an, wo hören wir auf"?…
Was braucht urbanes Leben in der Zukunft? Was können wir dazu beitragen?
Wie fördern wir möglichst nachhaltig? Was fördern wir?
Kultur fördern
Unsere Haltung: Als Unternehmen empfinden…
Wie ändern sich Erwartungen unserer Kund:innen? Wie gehen wir mit Interessenkonflikten um? Gibt es Grenzen der Digitalisierung?
Sind Kund:innen König:innen oder Partner:innen? Wie viel…
