Gemeinsam mehr erreichen

Unsere Haltung: Zusammenarbeit ist einer unserer Kernwerte. Wir wollen mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten Kreatives erschaffen und dabei Spaß haben. Wir sind überzeugt, dass durch Austausch und Freiräume Energie freigesetzt wird und besseren Ergebnisse entstehen. Teams organisieren sich umfangreich selbst. Unsere „Arbeitswelten 4.0“ bieten Raum für Kommunikation und Begegnung. Freiwillige, interdisziplinäre Teams wie etwa das Ökologieteam verfügen über hohe Entscheidungskraft, um innovative Projekte und Ideen eigenständig zu entwickeln. Ebenso wichtig: das externe Team unserer Partner aus Architekten, Fachingenieuren, Handwerkern und Dienstleistern, mit denen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen pflegen.

Offene Fragen: Was verstehen wir unter New Work? Wie arbeiten wir zusammen? Wo sind die Grenzen von Selbstorganisation?

Was wir tun
Ziele
offene Fragen
Zahlen

Was wir tun

Arbeitswelt 4.0

Flache Hierarchien mit großer Entscheidungskompetenz
Mitbestimmung, Wertschätzung sowie Entfaltungsmöglichkeiten für alle
Interdisziplinäre Teams für Digitalisierung, New Work und Ökologie
Geschäftsleitung in beratender Rolle, nur teilweise mit Vetorecht
Individuelles Engagement in Teams fördert Effektivität, erzeugt neue Ideen und starken Zusammenhalt
Fruchtbare Unternehmenskultur mit Raum für offenen Umgang auch mit Fehlern
Auszeichnung als „Great Place to Work“

Gundlach hilft

Jedes Jahr stellen die Gesellschafter:innen einen beachtlichen Teil des Unternehmensgewinns zur Verfügung: 283.000 Euro im Jahr 2021.
Ein gemischtes Team aus engagierten Mitarbeiter:innen entscheidet selbstorganisiert und demokratisch, welche Hilfsprojekte mit dem Geld unterstützt werden.
Jede/r Mitarbeiter/in kann Vorschläge für Hilfsprojekte einbringen
163 Projekte wurden seit März 2020 bereits gefördert
Beispiele für unterstütze Projekte: Brunnen bohren in Äthiopien, Love Boxes für Flüchtlingslager, Schutzkleidung für Hospizpersonal und Blumensträuße für Seniorenheime
Die Initiative ist mit dem Niedersächsischen Sozialpreis 2021 ausgezeichnet worden

Mehr erfahren

GundWERK | Der Co-Creation Space

Im GundWERK bieten wir folgende Dienstleistungen an:

Vermietung von Büroräumen mit flexiblen und festen Arbeitsplätzen
Buchung von Seminar- und Kreativräumen für Ihren nächsten Workshop
New Work Workshops: Wir teilen unser Praxiswissen und begleiten andere Unternehmen bei der Einführung moderner Arbeitskonzepte wie New Work

Zum Gundwerk

Gundlach hilft helfen

Die Initiative fördert seit dem Jahr 2007 das ehrenamtliche Engagement der Gundlach-Mitarbeitenden
Mitarbeitende engagieren sich zum Beispiel in der Feuerwehr, beim Umbau von Kita-Räumen oder im Sportverein
Für Anschaffungen oder Projekte im Rahmen des Ehrenamts können sie finanzielle Unterstützung von Gundlach bekommen
Entscheidendes Kriterium: es entsteht ein positiver Beitrag für das Gemeinwohl und persönliches Engagement
Mitarbeitende können Bewerbungsformulare ausfüllen, die Geschäftsführung entscheidet
Insgesamt 41 Projekte gefördert

Netzwerke und Partnerschaften

Wir glauben, dass wir im Austausch mehr erreichen als allein und sind in vielfältigen Netzwerken aktiv.
Ökoprofit, Initiative Wohnen 2050, Partnerschaft für Klimaschutz u. a. für Austausch zur nachhaltigen Entwicklung
Regionale Handwerkerpartnerschaften
Arbeitsgemeinschaft der Wohnungsunternehmen in der Region (ArGeWo)
Verbandsmitgliedschaften VdW, BfW, Bauindustrieverband, Handwerkskammer, Bauträgernetzwerk etc.

#Ziele

Erreichte Ziele 2021 bis 2023

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Erreichte Ziele 2018 bis 2020

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#OffeneFragen

Was wir uns derzeit fragen und teils kontrovers diskutieren

Was verstehen wir unter New Work?
Wie arbeiten wir zusammen?
Was bedeutet "Selbstorganisation" und wo sind die Grenzen?

Welche Themen unterstützen wir?
"Wo fangen wir an, wo hören wir auf"?
Was ist die "nachhaltigste" Form der Unterstützung?